Entrevista a Boris
Vásquez, Secretario Nacional del Sintec
A principios del 2011 comenzó la construcción
en el casco histórico de la ciudad de Concepción de un gran “mall”, a cargo del
consorcio constructor CYPCO-SOCOICSA (filial de SOCOVESA). En la obra laboran
cerca de 1300 obreros, unos 800 “de la casa” y el resto bajo el régimen de
subcontratación, la mayor parte de ellos afiliados al SINTEC (Sindicato
Nacional de Trabajadores de la Construcción). Luego de algunas movilizaciones,
unas más “fuertes” que otras, el pasado 9 de Julio, desde las 8:00 horas, se
resolvió por la totalidad de los trabajadores paralizar indefinidamente la
obra.
Para saber más acerca de los motivos de esta paralización y los
pormenores de una semana en la que han ocurrido muchas cosas (entre ellas, el
despido arbitrario de 200 trabajadores solo por pertenecer al sindicato), es
que conversamos con Boris Vásquez, Secretario Nacional del SINTEC y dirigente
de los obreros de la construcción de la ciudad
de Concepción.
Cuéntanos un poco
acerca de la obra y sobre cuáles fueron los motivos de esta nueva paralización
En el centro de Concepción se construye el mall
hace un tiempo ya. La obra estuvo estancada más o menos como un año, en ese
entonces, una empresa española tuvo la concesión de la excavación. Así, paso su
rato, debido a que la construcción quedó paralizada por temas de inversión,
hasta que se adjudicó la obra el consorcio CYPCO-SOCOICSA y comenzó la instalación
de faena.
Hasta el momento hemos tenido 3 conflictos;
paros por el tema de las remuneraciones, falta de claridad en las
liquidaciones, contratos, bonos, etc., en resumen insuficiencias en la
capacidad de pago de la empresa. El último conflicto estalló el 9 de Julio,
debido a que se ha mantenido lo señalado anteriormente, sumado a las malas
condiciones de higiene y seguridad, el maltrato a los trabajadores, la
implementación de prácticas antisindicales dirigidas por los mismos
supervisores, ineficiencias en la administración, etc. Todo eso ha hecho que
vayamos a paro e incitemos a la toma de conciencia del trabajador. Después se
conversó con la empresa para que analizara como solucionar nuestras demandas y
se solicitó una inspección a la SEREMI de Salud, quién decretó el cierre
temporal de la obra, considerando todos los puntos de higiene y seguridad; vías
de escape, señalética, electricidad, cableado, etc. Durante 3 días estuvo
cerrada la obra, pero según tengo entendido, falta una reevaluación del tema,
porque hay varios puntos que no están solucionados aún, entre ellos, el asunto
del agua que se ocupa, para lo cual se debe hacer una investigación y conseguir
algunos instrumentos.
¿Cuál fue la respuesta
del consorcio constructor y del gobierno regional?
La empresa poco más que quiere que el sindicato
le solucione los problemas, ya que no hace nada por arreglar las cosas. Por
otro lado, está muy interesada en que no nos movilicemos como organismo
sindical, porque hemos sacado a luz su ineficiencia. Por todos los paros que se
han hecho y por las quejas que realizan los obreros a los supervisores, la
empresa ha tomado represalias. El trabajador que es directiva o que denuncia es
“cortado”. La obra está muy viciada, hay muchos despidos injustificados.
Por su parte, el gobierno regional no se ha
pronunciado en nada, ha hecho vista gorda al asunto.
¿Cuál es la postura
del sindicato?
El SINTEC plantea que el que tiene que decidir
que hacer es el trabajador y nadie más que él. Frente al despido de 200 obreros
por práctica antisindical, estamos haciendo gestiones para que sean
reintegrados y para que los que lo prefieran, conseguir una indemnización
digna. También estamos haciendo un llamado a que los trabajadores que están en
está situación no firmen documentos de la empresa, ya que está los hostiga y
hace que lo que se les adeuda no se les cancele en la totalidad. Nosotros
llamamos a que el trabajador se mantenga con el sindicato y que sigamos los
pasos que haya que seguir. Los trabajadores deben darse cuenta de su situación
ellos mismos, más allá de lo que nosotros como dirigentes digamos, para que así
se busquen salidas colectivas a los problemas que se presentan con la empresa.
¿En que otros lugares
de la VIII Región tienen presencia y que proyecciones tiene el Sindicato?
En la región tiene mucha proyección, pero
debido a los tantos problemas que hemos tenido con este consorcio, en una obra
que posee una cantidad considerable de trabajadores, no hemos podido ampliar
nuestra visión a más lugares. Si se baja la guardia en el mall, podemos tener
problemas en otros lugares también. Pero a pesar de esto, el SINTEC en la VIII
Región posee presencia en las siguientes obras; COMSA DRAGADOS (Muelle ENAP de
Talcahuano), INGETAL (Hospital Traumatológico de Concepción) y SALFA
(Reconstrucción del ex eje Colón, en Talcahuano).
Hay trabajos concretos con otros gremios (como
en el Consejo de Sindicatos de la Exportación), se han dado posibilidades para
que otros sindicatos se afilien a FETRACOMA, etc. Lo importante es que los
“políticos” no se metan al sindicato, porque ellos no dejan que las masas se
desarrollen. Acá en los paros han aparecido los políticos prometiendo “cielo,
mar y tierra” y no ha pasado nada.
Nosotros apostamos a construir un sindicalismo leal
y transparente, que no transe en la lucha y que no se deje manipular por
intereses ajenos a los trabajadores. Nosotros empezamos así y la idea es que
esto no cambie en nuestra historia. Solo así vamos a poder mejorar la realidad,
porque acá en Chile hay que vivir luchando y morir luchando, sino nos pasan la
máquina encima.
Entrevista realizada por Espartaco Gatti para el periódico "Solidaridad"
No hay comentarios:
Publicar un comentario